労働法の事例問題を基に、労働者側・使用者側それぞれ4~5名でチームを組み、判例を参考にしながら、議論する形式でゼミを進めた。1年生を対象としたコアセミナーとしては、毎回の課題設定がやや難しかったようだが、受講者全員でしっかり取り組んでくれたので、毎回のゼミは比較的活発な議論ができたと思う。多少難しいレベルの高い課題設定でも、何とか食らいついてきてもらった一方で、準備がギリギリになったり、議論の時間が十分に取れなかったりしたことがあったので、今後に向けて、課題の内容を少し見直し、準備に当たっての指示を詳しくかつ早めに行うようにしたいと思う。
担当教員所見
労働法の事例問題を基に、労働者側・使用者側それぞれ4~5名でチームを組み、判例を参考にしながら、議論する形式でゼミを進めた。1年生を対象としたコアセミナーとしては、毎回の課題設定がやや難しかったようだが、受講者全員でしっかり取り組んでくれたので、毎回のゼミは比較的活発な議論ができたと思う。多少難しいレベルの高い課題設定でも、何とか食らいついてきてもらった一方で、準備がギリギリになったり、議論の時間が十分に取れなかったりしたことがあったので、今後に向けて、課題の内容を少し見直し、準備に当たっての指示を詳しくかつ早めに行うようにしたいと思う。