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Course Title |
Employment Law in Japan and UK |
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Course Overview |
Basically, we research English employment law materials, sometimes comparing with Japanese employment law. |
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履修条件 |
特にないが、イギリス労働法の専門的な英語文献・判決を読むことを前提に履修すること。 |
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授業の目的 |
外国人労働者の就労に焦点を当て、イギリス労働法の中でも、労働契約内容決定（労働条件の明示）、国籍等を理由とした差別の問題を取り扱った文献を中心に講読することを目的とする。 |
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授業の概要・計画 |
初回に講読する文献（判例も含む）をきめる。また、受講生の担当分を決定し、各回において担当の受講生が割り当てられた文献を訳出し、理解した内容について報告し、全員で議論する。 |
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授業の進め方 |
前半は基礎的な文献を読み込み、後半は、イギリスの最新の裁判例を検討する。 |
| 教科書・参考書等 |
初回の授業で決定する。 |
| 成績評価の方法・基準 |
講義における参加と議論への貢献により評価する。 |
| その他（質問・相談方法等） |
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